11 février - Carte des manifestations
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Près de deux millions de manifestants aujourd'hui, qui s'additionnent aux millions précédents : le refus de la réforme des retraites est massif et déterminé.Les parlementaires doivent maintenant prendre leurs responsabilités : si le gouvernement est sourd aux revendications des salariés, les députés
J.O., DU NOUVEAU…Notre sélection du jour. Avis de la CNIL relatif au traitement du « Gestion du Peronnel FPH ». La création de ce traitement s'accompagne de l'abrogation par un autre texte réglementaire du traitement "recrutement". Arrêtés d'extension d'accords collectifs de branches professionnel
L'UNSA participe mercredi 8 février, à la journée de solidarité internationale en soutien au peuple iranien. La répression franchit un cap avec la multiplication des condamnations à mort.En soutien à la mobilisation des iraniennes et iraniens, le collectif intersyndical souhaite également interpelle
Le Secteur Juridique National met en ligne sur le site internet de l'UNSA, chaque jour, les textes des accords nationaux interprofessionnels, interministériels, ceux des arrêtés d'extension ou d'élargissement de conventions collectives nationales de Branches professionnelles ou de Secteurs professio
Laurent Escure - BFMBusiness - 16 novembre 2020 Laurent Escure - BFMBusiness - 6 juillet 2020 Laurent Escure - BFMTV - 11 décembre 2019 Si le gouvernement demain peut apaiser et renouer un dialogue, ce sera une bonne chose Laurent Escure - BFMTV - 10 décembre 2019 Intervention de Laurent Escure au 1
J.O., DU NOUVEAU…Notre sélection du jour... Modification du libellé du Bulletin de Paie. Avis de la CNIL relatif au traitement du « Dossier Médical de Santé au Travail » (DMST) : forme et modalités de constitution du Dossier ; son contenu ; les personnes autorisées à y accéder ainsi que la possibi
Les ministères de la Santé et de l'Industrie ont installé un comité de pilotage pour faire le point sur la pénurie de médicaments. Pour l'UNSA, qui dénonce ces carences depuis plusieurs années, les choses avancent beaucoup trop lentement.Le nombre de ruptures ou de risques de rupture de stock pour c
L'employeur doit apporter des éléments objectifs pour expliquer son choix à propos des critères d'ordre des licenciements, dans les cas de licenciements collectifs de salariés pour motif économique...JURISPRUDENCE SOCIALE DE LA COUR DE CASSATION : A propos des arrêts de la Cour de cassation du 18 ja
J.O. : DU NOUVEAU...Notre sélection du jour. Conseil Supérieur de la Fonction Publique Hospitalière (CSFPH) : en complément des nominations du 31 janvier (JO, cf. Quoi de neuf au JO du 31 janvier ?), la composition des commissions Statuts, emplois, CHSCT, formation est complétée (notamment, pour le